超高强度“营业”!魏建军在忙什么?
魏建军今年明显更忙了。
一个60多岁的传统车企掌门人,如今几乎把自己放进了一个高强度内容生产周期里:发微博、拍视频、做直播、跑发布会、穿赛车服、逛车展、跟车主对话、跟工程师对话、跟孩子对话……
特别是在本届的北京车展前后,魏建军的行踪完全就是一个“高精力人群”的模版。
从归元S技术发布,到魏牌V9X预售;再到北京车展期间围绕“契约”开启的连续
这放在一个传统车企掌门人身上,其实是有些“反常”的。
按理说,到了魏建军这个位置,他完全可以选择更稳妥、更低消耗的出现方式。例如一年几场关键发布会,几次重要采访,几段足够正式的战略表态,就已经足够。
但魏建军没有。
事实上,虽说魏建军开始越来越主动地把自己放进社交媒体的语境里,但多数时候他的表达仍然带有传统制造业老板特有的“较真”与“耿直”,不太会制造金句,也不太像那种天然适配短视频节奏的人。
不过,也正因为如此,魏建军的这一轮高频发声才更值得琢磨。尤其他最近反复提到的“契约”二字,更像是给长城汽车重新找的一根“主心骨”。
(1)他到底在“忙”什么?
踏入3月以来,魏建军的个人社交账号便开启疯狂更新的模式。尤其是4月车展前后,一天一条视频更新显然已满足不了他的表达欲,更多时候是一天两条,甚至三条。
他要亲自讲归元S,讲长城为什么不赌单一路线,而是要做一车多动力、一车多品类、一车卖全球;
他要亲自讲V9X,讲“以姓立约”背后不是高端口号,而是把个人信誉压到产品承诺上;
他要亲自讲赛车,讲为什么长城还要投入那些看起来“不直接卖车”的赛事、V8、GT3和达喀尔;
他还要亲自走进电竞现场,以“哎呦魏”的身份和年轻人同框,证明长城所谓的年轻化不是几句网感文案,而是真的愿意进入年轻人的主场。
……
可以说,近一两个月以来,魏建军正忙着把长城那些过去藏在实验室、试验场、生产线、赛场和海外市场里的能力,一件一件搬到摄影机前并由其亲口复述一遍又一遍。
为此,如此高频的更新不禁让人感叹:这位已60多岁的老板,怎么每一天都精力满满?
众所周知,过去很长一段时间,长城汽车都是一家典型的“重公司”。无论是它技术还是产品等等都做得非常扎实,然而在今天信息爆炸的时代,却不容易在今天的社交媒体场域里被快速理解。
也正因如此,从前两年开始,魏建军
如今的魏建军显然已很清楚,今天的中国汽车行业,已经不是酒香不怕巷子深的时代了。
不论你做了什么、相信什么,还是长期坚持的东西,都得被看见、被理解,而且都必须变成用户能够感知的信任。否则,再扎实的能力与再厚的体系,也可能被更轻巧的传播抢走认知。
从这个角度看,魏建军现在“忙“的其实是在“补课”,补的是“如何让‘长期主义’不再只是企业内部的信念,而是外部市场也能看见、听懂、相信的行动”这门难度不少的课。
(2)他到底在讲什么“契约”?
最近,“契约”二字成为了魏建军口中的高频词。这词虽说听起来有点平淡,但事实上却是魏建军意欲给长城重新树立的一个更清晰价值坐标的原点。
在今天这个被价格战、流量战反复裹挟的汽车市场里,魏建军试图用“契约”二字来回答一家车企到底凭什么让用户继续相信你?
在功夫汽车看来,这份“契约”包含着三层的意味。
首先,第一层是跟用户契约。简单来说,就是他认为产品不能兑水,技术不能忽悠。
从归元S到魏牌V9X,再到“以姓立约”,魏建军都在反复强调,长城不愿意用一条看起来更性感的单一路线,替所有用户赌未来。
在新能源进入深水区之后,技术路线之争从来没有停止过。纯电、插混、增程、混动、燃油,不同市场、不同用户、不同使用场景,本来就不可能被一种答案全部覆盖。
所以长城讲“一车多动力、一车多品类、一车卖全球”,本质上不是在炫耀平台能力,而是把选择权、可靠性和长期使用价值真正交还给用户。
第二层,是对行业和全球市场的信用契约。
这几年中国车企都在讲出海,但真正的全球化,不是把车卖到海外就算完成任务。进入一个市场之后,能不能尊重当地规则,理解当地用户,建设当地服务体系,并且长期留下来,这才是真本事。
所以魏建军讲巴西、讲澳洲,讲海外车主,讲服务承诺,其实说的都是同一件事。那就是中国汽车已经不缺规模,也不缺速度,真正缺的是被全球用户长期信任的品牌信用。价格可以让你进入一个市场,但只有信用才能让你留在一个市场。
第三层,是对中国汽车文化和下一代用户的未来契约。事实上这也是魏建军最近最有反差感的一面。
一边,他穿上赛车服,讲V8、GT3、环塔、达喀尔,讲中国汽车要有自己的赛事文化;另一边,他又以“哎呦魏”的身份走进电竞现场,把KPL、痛车、开黑这些年轻文化搬进北京车展。
表面看,这是长城在不断跨界,但这背后其实还是“契约”的延伸。长城不只是想把车卖给年轻人,而是想进入年轻人的文化现场,尊重他们的语言、规则和热爱。
正如魏建军所说,真正的年轻化,是用年轻人能接受的方式建立平等沟通。
总体来说,魏建军现在口中频频提到的“契约”,更像是一张长城递给市场的信用清单。从产品到技术,从出海到文化,他要把长城过去36年积累下来的技术、产品、全球化和文化能力,重新压缩成一个用户听得懂、市场看得见、也经得起时间检验的关键词。
(3)功夫拍案
一个曾经被认为“慢半拍、太保守、不会讲故事”的传统车企老板,如今正在用“契约”两个字,重新定义长城的进攻方式。
因此,从某种意义上来看,魏建军呈现出的“高精力”状态,不是体力问题,而是一个战略信号。
过去,长城可以靠哈弗、靠皮卡、靠坦克这些品类爆发,让市场记住自己;但现在,随着中国汽车进入更激烈的智能化、电动化、全球化竞争,单一产品已经不足以撑起一个企业的全部想象。
长城必须回答一个更大的问题:它到底是一家怎样的公司?它相信什么?它长期要做什么?它和用户、行业、年轻人、全球市场之间,到底要建立什么样的关系?
相信魏建军从今年开始忙的,正是这些问题的答案。
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